穩中求進,創新發展
律回春暉漸,萬象始更新。2020年1月11日,廣東超級龍節能環??萍加邢薰救w員工2019年工作總結會議暨2020年度經營目標會議,在佛山零壹科技園拉開帷幕。
總結過往,樹立目標
時光如梭,2019已經過去,2020迎面而來。會議初始,總經理林總代表公司做2019年度工作報告和2020年整體工作部署。
過去一年,我們實現了銷售業績新突破,但在團隊業績和效率管理上存在較大問題。為此,林總提出:2020年我們要務實求效益,優化團隊,優化管理,優化業務!
管理革新宣講
緊接著由公司人事行政部宣講2020年新的管理考核體制。
有的放矢,展望2020
隨后,為了更好的開展2020年的工作,各部門主要負責人相繼述職,總結過往,做到有的放矢。2020新起點,新目標。
故有軍令狀,今有責任書
新的目標,新的責任,林總在會議現場和主管/經理級同事簽署2020年目標責任書。
鼓勵先進,表彰優秀
年會上公司針對2019年取得優異成績的6位員工給予表彰和獎勵。
發放年終獎
為感謝大家的辛勤付出,超級龍公司為全體員工準備了年終獎。至此,2019年終會議在年終獎頒發中告一段落,臨近中午大家齊聚一堂共進午餐。
繼往開來迎新歲,與時俱進賀豐年,對于即將到來的2020年,我們做好準備,團結一致,聚心聚力,重塑超級龍團隊精神!